中国科学院长春应用化学研究所事业编制工作人员及博士后招聘启事(2017-2018)
中国科学院长春应用化学研究所始建于1948年12月，经过几代应化人的不懈努力，现已发展成为集基础研究、应用研究和高技术创新研究及产业化于一体，在国内外享有崇高声誉和影响的综合性化学研究所，成为我国化学界的重要力量和创新基地。
长春应化所现有职工908人，其中中国科学院院士6人、发展中国家科学院院士4人、研究员140人，国家杰出青年科学基金22人、有4个团队获国家重点领域创新团队、5个研究团队入选国家基金委创新研究群体。
长春应化所拥有高分子物理与化学、电分析化学、稀土资源利用3个国家重点实验室；生态环境高分子材料、合成橡胶2个中科院重点实验室；国家电化学和光谱研究分析中心等创新基地和科技平台。
根据研究所科研布局与发展规划需要，现面向社会公开招聘事业编制工作人员及博士后。
人员类型 |
事业编制工作人员 |
博士后 |
招聘专业 |
无机化学、分析化学、有机化学、高分子化学与物理、物理化学 化学工程与工艺、应用化学、材料科学、生物化学、细胞生物学、分子生物学等相关专业。具体招聘岗位请查询我所招聘网页。 |
招聘条件 |
全日制大学本科以上学历，所有学历阶段均为“985”、“211工程”大学、国家部委直属研究机构或国家认同的境外高校。 |
普通博士后：具有博士学位，身体健康，年龄不超过35周岁。 “率先行动”博士后：除具备普通博士后基本条件，还须具备以下条件：
1.符合我所“一三五”战略布局的重点领域；
2.符合我所国家重点实验室发展规划的核心方向；
3.从事的研究工作具有先进性和创新性，科研背景或成果在理论创新或技术创新等方面具有重要的价值。 |
招聘人数 |
100 |
60 |
招聘待遇 |
1.提供中央直属事业单位正式编制；
2.建立“五险一金”（医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险和包括住房公积金）；
3.为公开招聘的毕业生提供购房补贴：博士4万元、硕士3万元、本科2万元；
4.工资税前标准：博士9000+、硕士7000+、本科5000+（含购房补贴）；
5.为在编职工的适龄子女提供500元/月的入托补贴。 |
普通博士后： 1. 建立“五险一金”（医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金）；
2.提供1000元/月的房屋补贴；
3. 工资税前标准：统招博士后8500+（含房屋补贴），进站满1年后，中期考核优秀，工资调增1000元/月；
4.为统招博士后的适龄子女提供500元/月的入托补贴；
“率先行动”博士后：除执行普通博士后其他待遇外，工资执行年薪制，税前标准：10万、15万或20万+。 |
一、简历要求
1.请查看附件招聘岗位列表，根据应聘条件，每人最多可申请3个岗位；
2.请发送word格式电子版简历，突出专业方向及水平，文件以“申请岗位序号-姓名-学校-学历-专业”命名，如申请多个岗位，各序号之间用“-”隔开；
3.如需提供证明材料（如CET成绩单、论文首页等），请将相关材料电子版压缩后粘贴在简历的最后，与简历保存成一个文件发送，简历文件大小不超过2MB；
4.简历接收邮箱：yhszp@ciac.ac.cn
二、联系方式
联系人：袁老师 电话：0431-85262809 邮箱：yhszp@ciac.ac.cn
地 址：长春市人民大街5625号 邮编：130022
网 址：www.ciac.ac.cn
具体招聘岗位详见附件。
附件1
附件2
